[[{"content_id":51149,"content_number":0,"portal_id":82,"lang_id":"fa","content_title":"دکتر یوسفی در گفتگو با روابط عمومی سازمان مرکزی:\r\nمدیران استانی سبب شناخت دانشگاه به عنوان یک کل واحد و استفاده از ظرفیت های استان","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"دکتر یوسفی مدیر امور پردیس های استان قزوین استقرار مدیریت استانی را سبب بهبود و ارتقاء کیفیت محتوا، فرآیند و ساختار در دانشگاه فرهنگیان از طریق برنامه ریزی کلان در محورهای پژوهش، آموزش، فرهنگی... و افزایش تعاملات اداری دانست و گفت: شناخت دانشگاه فرهنگیان در استان به عنوان یک کل واحد نه بصورت پردیس های مجزا و جدا از هم منجر به انجام تعاملات در سطح بالا با مسئولین استان و استفاده از ظرفیت ها در سطح ملی و استانی خواهد شد.\r\n\r\nوی از مزایای تشکیل این لایه به جلوگیری از موازی کاری در استان، صرفه جویی، معطوف شدن پردیس ها به امر آموزش و افزایش کارایی آنها و پرهیز از جزیره ای عمل کردن پردیس ها اشاره کرد.\r\n\r\nدکتر یوسفی به تشکیل جلسات هم اندیشی در زمینه های آموزش،پژوهش و فرهنگی با اساتید و دانشجو معلمان اشاره کرد و افزود: برگزاری این جلسات سبب کاهش نقاط ضعف، افزایش کیفیت و ثمر بخش شدن کارها می شود.\r\n\r\nوی سیاست گذاری مدیران استان را در مولفه های گوناگون آموزشی، بهتر برگزار شدن سرفصل های دروسی مانند کارورزی و پروژه با نظارت از سوی دانشگاه را مطلوب ارزیابی و تصریح کرد: اگر روند نظارت و ارزیابی به این روش پیش رود می توانیم دانشگاه فرهنگیان را قطب برتر آموزش دانشگاه های کشور تبدیل کنیم.\r\n\r\nمدیر امور پردیس های استان قزوین کمبود اعضای هیات علمی و اساتید، عدم ثبات در پذیرش دانشجو و ناتوانی در برنامه ریزی و مشکل در زیر ساخت ها و فضاهای فیزیکی را از دغدغه های پیش روی این حوزه برشمرد.\r\n\r\nوی در ادامه سخنان خود حمایت مدیران استان از سوی سازمان مرکزی، افزایش تعاملات با سازمان ها و ارگان های استان، لزوم ارتقاء کیفیت آموزش و پژوهش و ایجاد زیرساخت هایی برای نشریات دانشگاهی و علمی و پژوهشی در دانشگاه بویژه در حوزه فرهنگی را از موارد قابل توجه برای افزایش عملکرد در این لایه عنوان کرد.","content_html":"<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر یوسفی مدیر امور پردیس های استان قزوین استقرار مدیریت استانی را سبب بهبود و ارتقاء کیفیت محتوا، فرآیند و ساختار در دانشگاه فرهنگیان از طریق برنامه ریزی کلان در محورهای پژوهش، آموزش، فرهنگی... و افزایش تعاملات اداری دانست و گفت: شناخت دانشگاه فرهنگیان در استان به عنوان یک کل واحد نه بصورت پردیس های مجزا و جدا از هم منجر به انجام تعاملات در سطح بالا با مسئولین استان و استفاده از ظرفیت ها در سطح ملی و استانی خواهد شد.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی از مزایای تشکیل این لایه به جلوگیری از موازی کاری در استان، صرفه جویی، معطوف شدن پردیس ها به امر آموزش و افزایش کارایی آنها و پرهیز از جزیره ای عمل کردن پردیس ها اشاره کرد.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر یوسفی به تشکیل جلسات هم اندیشی در زمینه های آموزش،پژوهش و فرهنگی با اساتید و دانشجو معلمان اشاره کرد و افزود: برگزاری این جلسات سبب کاهش نقاط ضعف، افزایش کیفیت و ثمر بخش شدن کارها می شود.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی سیاست گذاری مدیران استان را در مولفه های گوناگون آموزشی، بهتر برگزار شدن سرفصل های دروسی مانند کارورزی و پروژه با نظارت از سوی دانشگاه را مطلوب ارزیابی و تصریح کرد: اگر روند نظارت و ارزیابی به این روش پیش رود می توانیم دانشگاه فرهنگیان را قطب برتر آموزش دانشگاه های کشور تبدیل کنیم.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">مدیر امور پردیس های استان قزوین کمبود اعضای هیات علمی و اساتید، عدم ثبات در پذیرش دانشجو و ناتوانی در برنامه ریزی و مشکل در زیر ساخت ها و فضاهای فیزیکی را از دغدغه های پیش روی این حوزه برشمرد.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی در ادامه سخنان خود حمایت مدیران استان از سوی سازمان مرکزی، افزایش تعاملات با سازمان ها و ارگان های استان، لزوم ارتقاء کیفیت آموزش و پژوهش و ایجاد زیرساخت هایی برای نشریات دانشگاهی و علمی و پژوهشی در دانشگاه بویژه در حوزه فرهنگی را از موارد قابل توجه برای افزایش عملکرد در این لایه عنوان کرد.<\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2016-04-20 13:35:14","content_date_event":"2016-04-20 13:35:14","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2016-04-20 13:36:49","content_date_register":"2016-04-20 13:36:49","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":329,"eid":0,"attach_title":"دکتر یوسفی در گفتگو با روابط عمومی سازمان مرکزی:\r\nمدیران استانی سبب شناخت دانشگاه به عنوان یک کل واحد و استفاده از ظرفیت های استان 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/82\/attach\/201604\/143714_4055165572_150_64.webp","300":".\/cache\/82\/attach\/201604\/143714_4055165572_300_128.webp","400":".\/cache\/82\/attach\/201604\/143714_4055165572_320_137.webp","600":".\/cache\/82\/attach\/201604\/143714_4055165572_320_137.webp","900":".\/cache\/82\/attach\/201604\/143714_4055165572_320_137.webp","1200":".\/cache\/82\/attach\/201604\/143714_4055165572_320_137.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":4055165572,"files":{"original":{"url":".\/file\/82\/attach\/201604\/143714_4055165572.jpg","width":320,"height":137,"size":0}}}]}]]